先輩インタビュー 常勤医師DOCTOR
CONTENTS
POINT他のクリニックではなく、
ここで働こうと思った決め手は何ですか？
働く上でのやりがいを教えてください
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患者様、ご家族様との関係が密でライフスタイルや悩み、その方の歴史や背景にまで関われ、それに合わせて診察を進めていける。
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ある程度の裁量が任せていただける環境であること。
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外来で診ていた方が通院ができなくなっても、見守れる体制であることがモチベーションにつながる。
ここで身についたスキルや
経験を教えてください
- コミュニケーション能力が向上した
- 診療科を超えた総合的に診る力が養われた
働きやすいポイントがあれば
教えてください
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診療方針に困った時、院長が責任をもって相談にのってくれます。
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五藤医院を大切に考えているスタッフが多いので、非常勤でも情報を得やすく早く馴染むことができる環境です。
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スタッフの雰囲気が良いです。
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スタッフがフレンドリーで、コミュニケーションエラーが起きにくい。
私の1日
| 出勤 | 診察予定患者の確認 | |
| – | 午前｜訪問診療 | 訪問件数 1〜3人 外来診療を行うこともあります |
| – | 昼食 | 診療状況によって異なりますが休憩は60分しっかりとれます |
| – | 移動｜情報取得 | 診察予定患者の確認 |
| – | 午後｜訪問診療 | 訪問件数 8〜10人 |
| – | 院内へ戻る 申し送り |
カルテの記載、書類作成 |
| 帰宅 |
求める人物像
- プライマリ・ケア医、総合診療医としてしっかり経験を積みたい
- 患者様とじっくり関係を築いていきたい
- 在宅未経験で在宅を学びたい
いずれ開業を考えてい
るという先生も歓迎です
募集要項
- 雇用形態
- 常勤（訪問診療）
- 勤務地
- 五藤医院
- 仕事内容
- 訪問診療を中心にお任せします
・訪問先｜個人宅を中心としています
・訪問件数｜1日10～15件程度
訪問時の移動は、平日日中は看護師、メディカルアシスタントが車を運転し医師の負担を軽減します。
※外来診療をご希望の方もご相談可能です。 - オンコール体制
- 当番として基本的に平日時間外を週1日程度（月4回程度）
土曜もしくは日曜、祝日を月に1〜2回程度自宅にて待機していただきます。 - 勤務時間
- 〜（休憩 60分）
残業はほぼありません。
出勤曜日のご相談も可能です。 - 休日
- 土・日・祝祭日・年末年始・お盆
※別途、有給休暇あり - 応募資格
- 不問（診療科目は問いません）
医師免許必須 - 条件
- パソコン入力ができる方
- 給与
- 1,800万〜
※ご経験に応じ相談となります
交通費支給 - その他
- ※オンコールなし、非常勤等もご相談可能です
自宅待機手当あり（20,000円/回）
時間外出勤手当あり（5,000～15,000/回）
待機宿舎あり
普通運転免許（AT限定可）あれば尚可
各種保険完備
確定拠出年金制度あり
制服貸与
もともと五藤院長とは知り合いであり信頼できる人であるということと、今後訪問診療にも力をいれ地域医療に貢献したいという思いに惹かれ入職を決意しました。